東睿建筑公司資質代理公司提供通信工程施工資質的辦理、增項、升級、轉讓、延期等,建筑施工企業通信工程施工資質甲級和乙級資質代理咨詢服務,以及工程施工企業資質托管等多項專業事務;本欄目詳細介紹通信工程施工資質辦理的流程費用及需要具備的資質新標準和主要辦理條件,希望對大家有所幫助,東睿企服力求為廣大客戶提供專業優質的資質服務。
通信工程施工總承包資質分為一級、二級、三級。
一級資質標準
企業資產:凈資產 8000 萬元以上。
企業主要人員:
(1)通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于15 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業高級職稱;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于 60 人。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 50人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 120 人。
企業工程業績:
近 5 年承擔過下列 7 類中的 5 類工程的施工,工程質量合格。
(1)年完成 800 公里以上的長途光纜線路或 2000條公里以上的本地網光纜線路或 1000 孔公里以上通信管道工程或完成單個項目 300 公里以上的長途光纜線路工程;
(2)年完成網管、時鐘、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元 30 個以上;
(3)年完成 1000 個以上基站的移動通信工程;
(4)年完成 1000 個基站或 5000 載頻以上的移動通信網絡優化工程;
(5)年完成 500 端 155Mb/s 以上或 50 端 2.5Gb/s以上或 20 端 10Gb/s 以上傳輸設備的安裝、調測工程;
(6)年完成 1 個以上省際數據通信或業務與支撐系統,或 10 個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程;
(7)年完成 5 個以上地市級以上機房(含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC 機房)電源工程或 800 個以上基站、傳輸等配套電源工程。
二級資質標準
企業資產:凈資產 3200 萬元以上。
企業主要人員:
(1)通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于 6人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業高級職稱或通信與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于 30 人。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 30人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 60 人。
企業工程業績:
近 5 年承擔過下列 9 類中的 4 類工程的施工,工程質量合格。
(1)年完成 400 公里以上長途線路,或 1000 條公里以上本地網光纜線路,或 500 孔公里以上通信管道工程;
(2)年完成網管、時鐘、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元 15 個以上;
(3)年完成寬帶接入入戶工程 1 萬戶;
(4)年完成 500 個以上基站的移動通信工程;
(5)年完成 500 個基站或 2500 載頻以上的移動通信網絡優化工程;
(6)年完成 250 端 155Mb/s 以上系統傳輸設備的安裝、調測工程;
(7)年完成 5 個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程;
(8)年完成 10000 個信息點的綜合布線(或計算機網絡)工程;
(9)年完成 2 個以上地市級以上機房(含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC 機房)電源工程或 400 個以上基站、傳輸等配套電源工程。
三級資質標準
企業資產:凈資產 600 萬元以上。
企業主要人員:
(1)通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于 2人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業中級以上職稱或通信與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
(4)企業具有經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
一級資質
可承擔各類通信、信息網絡工程的施工。
二級資質
可承擔工程投資額 2000 萬元以下的各類通信、信息網絡工程的施工。
三級資質
可承擔工程投資額 500 萬元以下的各類通信、信息網絡工程的施工。
注:
1.通信工程相關專業職稱包括通信工程、有線通信、無線通信、電話交換、移動通信、衛星通信、數據通信、光纖通信、計算機通信、計算機、電子信息、軟件、電子工程、信息工程、網絡工程、自動化、信號、計算機應用、數據及多媒體、電磁場與微波技術等專業。
2.技術工人包括線務員、機務員、電工、焊接工等特種作業人員,以及具有計算機等級證書的工人。
成立公司開社保戶(5-10天):建筑企業申請資質需要有工商營業執照才可以辦理,然后開對公賬戶和社保戶…
開通企業鎖:帶上工商營業執照在建委開通企業鎖…
做申報資料:根據對應的建筑資質標準和制式表格做相應的材料…
向建委申報資質:帶上申報資料和相關的有效證件去申報資料…
領取資質證書:資料申報后2-3個月資質網上公示后即可去領取資質證件
辦理安全生產許可證:備齊ABC三類人員相關證件憑大項資質申報安全生產許可證
1、《營業執照》副本復印件
2、企業組織機構代碼證書副本復印件
3、企業章程復印件
4、辦公場所證明,屬于自有產權的出具產權證復印件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件
5、標準要求的主要設備購置發票
6、經省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業無資質的)
7、中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學歷證明)復印件
8、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書
9、技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書復印件
10、企業主要人員申報前1個月的社會保險證明
11、技術負責人(或注冊建造師)基本情況及業績
各個地區各個建筑資質代辦公司對于建筑資質代辦所收取的費用是不同的,但是大體上變化不大。不管是在哪里辦理那種類型的資質,資質代辦涉及的費用無非就是五點:場地費、人員費、社保費、代辦費。以西安地區為例,建筑施工總承包三級資質的代辦費用一般在28萬-35萬,其他地區的代辦費用視該地區資質辦理的實際情況而定。但是,只要企業能成功的把資質辦理下來,相信資質代辦費用對企業來說都是小事一樁。、高消費。
1、公司注冊場地費:這個可以自己找,也可以讓辦理的公司代找。但這個費用,是以你所在城市所在區域的經濟水平來的。
2、資質人員費:人員可以說是建筑資質代辦中最為重要的一項了。所需人員太多,而自己不一定全部都能找齊,所以就需要去找人員掛靠,但是自己去市場上找,人力、時間、成本就高了。辦理資質需要許多專業人員,比如:建造師、工程師及其他專業人員等等。不同人員不同地區的掛靠費用都不一樣,并且同種人員不同級別的掛靠費用也不一樣
3、人員社保費:這個是人社局必須要的。對于首次申辦三級資質的企業來說,國家對企業人員社保要求沒那么嚴格,人員社保的期限多在一個月,但是社保證明要2個月費用才能下載打印,所以公司至少應該為材料中申報的人員提前買2個月社保。
4、代辦費:也稱為服務費,包含材料費、辦證費用、人員勞務、交通費用、政府部門收取相關費用等
首先公司必須具備企業法人營業執照正、副本掃描件具有獨立法人資格同時具備資質所要求的注冊資本金,然后根據不同人員資質的標準配齊所有人才證書,其中人才專業必須和相應的資質專業對口,無在其他公司就職,下來就是公司必須有社保戶和人員的社保繳費證明,根據不同資質而定,如果想進一步了解可以咨詢在線客服。
公司建筑資質分立如何辦理1、盡職調查 對于重組方來說,要購買一個建筑資質,首先要看目標公司的資產、財稅、債務等相關情況,比如是否正常繳納稅費?是否存在銀行貸款?是否有未付的款項?一切涉及到金錢方面的事宜,都應當調查清楚。因此,在最初階段,就應當選擇律師和會計師,協助這些工作。2、公司變更 這一步必須辦理的事項是法人變更,應當到原許可機關進行申請。只有將公司的法人進行變更,在法律意義上,才是真正的建筑資質分立。當然,也可以根據購買方的需要,變更企業名稱。3、稅務變更 稅務
施工資質分立注意事項有哪些 1、一定要調查了解清楚要重組的企業的財務狀況是否有負債,不然到時候你把對方的公司重組過來卻還要替對方還錢那就不劃算了; 2、了解公司業績及在建項目情況,及有沒有出現過事故等; 3、營業執照有效期及營業執照年檢是否合格; 4、資質證書有效期,安全生產許可證有效期等。 如果以上四點都沒有問題的話,價格合理就可以放心的重組了。建筑資質分立與重組過程1、盡職調查 對于重組方來說,要購買一個建筑資質,首先要看目標公司的資產、財稅、債務等
施工資質剝離的步驟有哪些1、尋找符合自身需求的資質 互聯網發達的現代,可以通過網絡、中介等各種方式尋找到市場上正在轉讓且符合自身需求的資質!并且要調查資質是否過期、是否按時年檢等情況,以防資質轉讓過來才發現不能用!2、洽談協商,確定資質轉讓方式 熟悉之后,選擇適合自己的資質公司進行洽談協商,協商資質轉讓方式(剝離轉讓)、費用、付款方式等,并以法律形式確定下來,以保護雙方權益。但是要注意簽訂過程中,仔細檢查各項條款。3、轉讓方剝離資質 持有資質的企業(母公司)以全資
市政總承包資質轉讓的風險有哪些1.債權債務關系復雜 所以在轉讓過程中要明確債務關系,避免后續的轉讓成功后突然出現的債務,否則后續可能要花大量時間去做債務清算。2.政策限制,證件不全 即使是轉讓也要看當地的具體情況,大部分地區因為財政原因限制轉讓,一旦出現證件不齊全的情況下,很容易影響最終審核。3.轉讓剝離困難 因為大部分公司在資質轉讓時不是收購整個公司,而是某個工程資質,這就會因為轉讓程序不夠了解導致剝離困難。所以靠轉讓獲得的資質麻煩多,且容易踩坑,不如直接找到資質
公司銷售業績管理方法 1、一些建筑企業,不太明白業績對資質證書必要性,因而即使有銷售業績,最后也遞交不上相對的證明文件,直到必須申請辦理資質證書時,才發覺缺乏業績材料而于事無補。 2、銷售業績是建筑工程資質升級的最明顯標準,工作人員和資產都能夠用各種各樣方法提升,唯有業績僅有靠實實在在的建設,沒法作假。申請辦理資質證書的情況下,對銷售業績的核查是非常嚴苛的,務必要有有關證明材料。 3、在工程項目工程驗收達標后,其中的工程中標通知、合同、結算單等都理應妥當存放,在之后
風景園林設計專項資質轉讓需要注意哪些▲資質證書是全國通用的 工程設計資質是由住房和城鄉建設部批準發放的,各地區住房和建設部門的資質批準完成,在全國范圍內普遍適用,非省建筑企業承辦工程項目時,必須在省建設廳進行備案,以便后期的管理。▲轉讓合同簽訂事宜 簽署資質轉讓合同時,有許多注意事項,賣方和買方簽訂合同,與中介簽合同之間是存在一定差異的。資質轉讓金額越大,買方承擔的風險就越大。簽訂合同時,建議找專業律師分析并避免債務糾紛。▲企業人員,資質有效期限檢查 工程設計公
消防設施設計專項資質轉讓的形式有幾種?1、整體轉讓 這種情況主要適用于在省內轉讓,即把公司整體全部轉讓給對方,那么對于受讓方來說,考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況,沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更,并完成交接。2、資質分離 若要進行資質分離,可成立一個子公司,這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業。資質分離以后,就可以將要轉讓的資質平移到新的公司,這樣也可以避免出現債權債務問題。3、部分股權收購 這種更為
建筑企業資質分立流程 1、企業需要落實好相關部門辦理資質分立的相關事項,將要了解的事項了解清楚后成立專門的小組辦理,每一個環節都不馬虎且做好應急預案,這樣才能事半功倍。 2、就目前而言,90%以上注冊子公司都是通過資質分立的方式,這樣建立子母關系。也就是在遷入地注冊成立一家新的公司,或者是購買一家新的干凈且沒有任何債務的勞務公司,來作為接受的載體。需要留意的是該公司的股權結構必須是目標分立公司的全資子公司。注冊完成以后,就需要提供相應的公司營業執照、最新的章程提
剝離建筑公司資質流程1.找到符合您需求的資質 發達的現代互聯網可以通過互聯網和中介等多種方式找到正在轉讓的資質并滿足自身的需求,有必要調查資質是否過期,是否進行資質年檢等,為了防止資質轉讓并發現他們不能使用。2.談判并確定資質轉讓 了解后,選擇適合其資質的公司進行談判和談判,談判資質轉讓(資質剝離轉讓),轉讓費用,支付方式等,并以法律形式確定,以保護雙方的權益,但要注意簽字過程并仔細檢查條款。3.轉讓方剝離資質 持有建筑資質的公司(母公司)以全資財產的形式在規定的地理區
企業獲取資質后需要做些什么1、不越級承接工程項目 建筑資質的等級和種類很多,一般都是低級到高級,每一個級別都會有對應的企業條件,和建設施工的范圍。如果企業的資質等級不夠,一定不要越級進行施工,不然不僅工程業績不被認可,還要承擔相應的法律責任。2、證書延期要在有效期內辦理 建筑資質的有效期一般是5年,如果即將到期了,要提前3個月去辦理延期。若是在到期前都沒有辦理,而企業還繼續開展施工活動,就會受到相應的處罰。3、營業執照發生變化,要及時變更 公司的注冊地址,注冊的資本,法